• 客户成功现在很难让客户成功了

    客户成功现在很难让客户成功了

    “我想帮客户成功,客户也说要成功,但我越来越做不到了。” 如果你问当下很多一线 CSM(客户成功经理)什么最焦虑,大概率能听到类似的答案。 曾几何时,“客户成功”是个美好的承诺: 公司提供产品 + CSM 提供专业服务 = 客户实现业务价值。 客户用得好,公司续费增长,双赢。 可到了 2025 年的今天,这个闭环越来越难跑通。 我们正处在一个“客户成功很难让客户成功”的时代。 为什...
  • 在客户面前扮演专家很难吗?

    在客户面前扮演专家很难吗?

    你身边没做过某行业但能快速跟客户建立起专家印象的同事,他们是怎么做到的? 现实中很多做市场、销售、采购、运营、CS、内容运营的人,工作上经常需要“临时入行”了解一个新行业产品,或者识别客户说的各种型号名词,快速对上业务。 很多行业的产品生态都很碎片化(例如:工业品、汽车配件、电子元器件、机械设备、建材、医疗设备),型号规则、参数结构五花八门。 所以 摸清产品 → 能听懂人讲的型号 → 能靠文...
  • USP是钉子,品牌定位是画,你挂对了吗?

    USP是钉子,品牌定位是画,你挂对了吗?

    独特价值主张(USP)和品牌定位的区别与联系是什么? 乍一听好像只是两个营销概念的区分问题,但我隐约感觉提问者背后可能是在试图厘清品牌战略中的聚焦核心: 到底是先有 USP,再去做品牌定位?还是品牌定位本身已经包含了 USP? 我先把它翻译成我自己的理解方式: USP(Unique Selling Proposition)是一种“我要告诉市场我提供的是什么独一无二的价值”;而品牌定位则是“我...
  • 打电话太low,发微信太软,怪不得你一直不开单

    打电话太low,发微信太软,怪不得你一直不开单

    给客户发微信 vs 打电话,看起来表面是“客户沟通方式”的选择,但纠结这种细节的你背后是在真实感受到焦虑—— 你知道自己业绩不算最好,也不喜欢打电话,但又开始怀疑自己是不是错过了什么。 这就不只是一个技巧选择题,更像是在问:“我适不适合这个岗位?有没有可能不打电话也能做好?” 先慢慢拆开这个局面。 首先,企业提供线索的销售和需要自拓的销售是不同的,这点非常关键。小微企业通常缺乏品牌背书、市场...
  • 销售为什么不愿意主动谈价格

    销售为什么不愿意主动谈价格

    销售人员不喜欢直接说价格,根本原因不在于“不敢”,而在于“还不到时候”。 价格是销售对话中最危险也最关键的一张牌,它一旦抛出,客户立刻进入评判模式,而销售却可能还没完成价值塑造。 换句话说,在销售眼里,价格是信息,而不说价格的行为是—— 制造信息差,通过信息差牟利的关键; 提前说,是自废武功;说晚了,是错失机会。 当你看到文章末尾,你就能理解销售为什么倾向于绕开、缓冲、铺垫——以及我的上一句...
  • SaaS销售/客户成功跳槽失败是因为没有问自己这三个问题

    SaaS销售/客户成功跳槽失败是因为没有问自己这三个问题

    其实就是如何找到自己要卖什么产品?卖给谁? 这是一个有意思的问题,背后其实不是“找产品”,而是“找定位”——这个销售/客成人在找“我该去哪个行业、哪个品类、哪个客户类型,我才最有胜算?” 所以这个问题要拆成两层: 我该进哪个行业?卖什么产品或服务? 我该面对哪类客户?是 ToB?ToC?中小?大客户?哪个赛道我最懂? 更底层是这个人要找“适配性”最强的位置,也就是: 我过去销...
  • 好营销的三点式,谁看谁上头

    好营销的三点式,谁看谁上头

    你真的懂痛点、痒点、卖点这些市场营销中的概念吗? 你是不是也经常听人讲“这个产品要解决用户痛点”“要打用户痒点”“要有清晰的卖点”? 听上去都很有道理,可真轮到自己写文案、做推广、定产品,你却发现——全是糊的。 到底什么是痛点?什么又是痒点?为什么很多产品明明很努力,却卖不动?你以为你讲的是卖点,其实只是自说自话。 你抓不到“人性”,就永远抓不住转化。 今天这篇,我想用最通俗的方式,把这三个...
  • 营销是说服,但它不劝你买

    营销是说服,但它不劝你买

    如何从‘说服角度’来理解营销? 毋庸质疑的是,营销当然和说服有关,市面上的广告、文案、公关,不都是在“劝”消费者做出购买决定吗? 但如果仅停留在“说服=劝说消费者买”的层面,那太肤浅了。 要往更深的层面去挖: 什么是说服的本质?营销在多大程度上是“操纵”?在多大程度上是“共识建立”? 再往里挖,说服是一种“让对方改变立场”的行为,那营销是否就是一场关于“认知转移”的隐形博弈? 但其...
  • 客户管理不是搞关系,是可以建模的

    客户管理不是搞关系,是可以建模的

    客户关系管理可以利用 AHP 方法吗? ——这个问题初看之下像是一个方法论适配的问题,即“能否将一种常用于决策分析的数学工具应用到一个以人际关系、商业交互为主导的管理实践中”。 乍一听好像很远,但我觉得这个问题的张力恰恰在于:AHP(层次分析法,Analytic Hierarchy Process)这种严密结构化的模型,是否能为 CRM 这种非结构化、动态性强的业务提供“辅助决策”的作用。 ...
  • 屡见不鲜的员工离职后客户跟着走

    屡见不鲜的员工离职后客户跟着走

    先还原问题场景: 一个销售、客户经理、甚至客服或运营人员离职之后,他所负责的一部分甚至大部分客户,陆续终止合作、服务续费率大幅下降,甚至干脆转向了他的新东家。 这种情况在 ToB 业务中非常常见,尤其在服务密集型行业、咨询行业、SaaS 中尤为显著。 那第一反应是:客户不是买公司的产品/服务吗?为什么是人走了,客户也跟着走了? 这引发了一个最根本的认知挑战: “客户关系的主体到底是...
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